出国劳务是指劳动者通过中介机构或公司的介绍，前往国外从事工作的一种形式。然而，有些不良中介机构或公司会利用劳动者的不了解和信任，以各种方式骗取他们的钱财，并且不提供工作或者工作条件极差。这种情况下，劳动者需要通过法律手段追回自己的权益。以下是一个劳动者的艰辛追讨之路的案例，希望能够对大家有所启示。
在这个案例中，劳动者小张通过中介机构前往国外从事工作，但是在到达目的地后发现中介机构并没有提供合法的工作机会，而是让他进行非法的工作，同时还要求他支付高额的中介费用。小张在经过一段时间的尝试后，发现无法通过协商解决问题，于是决定通过法律手段维护自己的权益。
首先，小张需要了解自己的权益和法律法规。他需要了解自己在国外的工作条件和待遇，以及中介机构和公司的责任和义务。同时，他需要了解国外的劳动法律法规和维权渠道，以便在追讨权益时有针对性地采取行动。
其次，小张需要收集证据并寻求帮助。他需要保存与中介机构和公司之间的沟通记录、支付凭证、工作合同等证据，以便在法律程序中使用。同时，他需要向当地的劳动监察机构、中国驻外使领馆和律师等寻求帮助，获取相关法律知识和维权渠道，以便在追讨权益时得到支持和帮助。
最后，小张需要通过法律程序追讨自己的权益。他需要向当地的劳动监察机构或法院提出申诉，要求中介机构和公司赔偿自己的经济损失，并要求他们承担相应的法律责任。在整个追讨权益的过程中，小张需要保持耐心和坚持，同时要注意自己的安全和合法权益。
总的来说，出国劳务被骗追回是一件比较复杂和艰辛的过程，需要劳动者具备一定的法律知识和维权意识，同时需要通过合法渠道寻求帮助和维权。希望劳动者们在出国劳务时要保持警惕，选择正规的中介机构和公司，以避免出现被骗的情况。
