2024年江苏出台了三胎政策文件

截止到目前虽然江苏省暂未统一发布生三胎的补贴政策文件，不过在江苏各个区县，符合条件的夫妻，生育三孩有一定的优惠政策和补助，比如一次性奖励5千元，还有在孩子满三周岁前，每年补助1万元。另外，在社保方面对于参保女职工生育三胎的，在休产假期间会给予80%的社保补贴。下面整理了江苏苏州、无锡、常州、镇江等各城市出台的三胎政策文件进行解读，具体内容如下：

序号城市三胎政策文件

1 苏州苏州生育第三个子女的有一次性分娩营养补助费，能补多少主要看交社保的工资基数，一般是按月平均工资的25%补贴，难产或者多胞胎的话，就按月平均工资的50%补贴。

2 无锡无锡给予三胎女职工一次性补贴和医疗补贴，产检期间可用医保卡来抵扣相关的费用，另外在一、二级医院生孩子一次补300块。

3 常州在江苏常州国企或者正规单位的三胎女职工经用人单位允许可以请半天产检假，这半天假是不扣工资的。

4 镇江对于怀孕7个月以上的女职工江苏镇江政府规定起夜不得安排其从事夜班劳动，且在劳动时间要给予女职工休息一小时，而且是不扣工资的。

5 南京为了让产妇更好的照顾孩子，江苏南京的三胎妈妈在休完产假回到单位上班的时候可以享受一个小时的哺乳假，妈妈可以选择提前下班或者推迟上班，或者中午回家一个小时给孩子哺乳。

江苏生三胎国家补助多少钱

在江苏省生三胎国家每年补助1万元，也就是说生育第三胎且满足领取育儿补贴条件的夫妻，每年可领取1万元育儿补贴，连续领取三年，直到孩子年满三周岁。另外，生育三胎还会有一次性生育津贴，按照相关生育政策文件的规定，生育第三个子女的，可一次性领取5000元现金补贴。并且对于购买了社保生育险的产妇，可额外领取六个月的生育津贴。

需要注意的是，此前有网络消息称江苏生三胎奖励20万是虚假消息，并不真实，不过江苏三胎是有一定的优惠政策和补助，比如在社保方面，生育三孩的话，对企业女职工在产假期间，支付的社保费用按照80%进行补贴。另外，在子女3周岁前，夫妻双方每年可分别享受10天的育儿假，对于符合条件且有未成年子女的家庭，在户型选择方面，还会予以适当的政策照顾。