1、实质上是没什么区别的，都是做职业介绍和人才推荐。
2、但是执行起来，两个单位做法有些不同。
3、劳动局是每周五上午都有招聘会，人事局是每月两次，所谓的收费不同是针对招人的单位的，人事局比劳动局要贵很多，但是，对求职者都是免费的。
4、再者就是劳动局的招聘会提供的岗位比较多，他们一场招聘会差不多有一百多家单位到场，人事局没有那么大的场地。
5、还有就是去人事局应聘的以应届高校毕业生为主，去劳动局应聘的人就什么类型的都有……没有什么区别，劳动局的岗位要比人事局的多些，而且劳动局每个星期都有，人事局一个月只有两次。
6、对于招聘单位的收费也不一样，人事局的要贵很多，所以劳动局的人气比人事局的旺。
1、实质上是没什么区别的，都是做职业介绍和人才推荐。
2、但是执行起来，两个单位做法有些不同。
3、劳动局是每周五上午都有招聘会，人事局是每月两次，所谓的收费不同是针对招人的单位的，人事局比劳动局要贵很多，但是，对求职者都是免费的。
4、再者就是劳动局的招聘会提供的岗位比较多，他们一场招聘会差不多有一百多家单位到场，人事局没有那么大的场地。
5、还有就是去人事局应聘的以应届高校毕业生为主，去劳动局应聘的人就什么类型的都有……没有什么区别，劳动局的岗位要比人事局的多些，而且劳动局每个星期都有，人事局一个月只有两次。
6、对于招聘单位的收费也不一样，人事局的要贵很多，所以劳动局的人气比人事局的旺。
1、实质上是没什么区别的，都是做职业介绍和人才推荐。
2、但是执行起来，两个单位做法有些不同。
3、劳动局是每周五上午都有招聘会，人事局是每月两次，所谓的收费不同是针对招人的单位的，人事局比劳动局要贵很多，但是，对求职者都是免费的。
4、再者就是劳动局的招聘会提供的岗位比较多，他们一场招聘会差不多有一百多家单位到场，人事局没有那么大的场地。
5、还有就是去人事局应聘的以应届高校毕业生为主，去劳动局应聘的人就什么类型的都有……没有什么区别，劳动局的岗位要比人事局的多些，而且劳动局每个星期都有，人事局一个月只有两次。
6、对于招聘单位的收费也不一样，人事局的要贵很多，所以劳动局的人气比人事局的旺。
1、实质上是没什么区别的，都是做职业介绍和人才推荐。
2、但是执行起来，两个单位做法有些不同。
3、劳动局是每周五上午都有招聘会，人事局是每月两次，所谓的收费不同是针对招人的单位的，人事局比劳动局要贵很多，但是，对求职者都是免费的。
4、再者就是劳动局的招聘会提供的岗位比较多，他们一场招聘会差不多有一百多家单位到场，人事局没有那么大的场地。
5、还有就是去人事局应聘的以应届高校毕业生为主，去劳动局应聘的人就什么类型的都有……没有什么区别，劳动局的岗位要比人事局的多些，而且劳动局每个星期都有，人事局一个月只有两次。
6、对于招聘单位的收费也不一样，人事局的要贵很多，所以劳动局的人气比人事局的旺。
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2、但是执行起来，两个单位做法有些不同。
3、劳动局是每周五上午都有招聘会，人事局是每月两次，所谓的收费不同是针对招人的单位的，人事局比劳动局要贵很多，但是，对求职者都是免费的。
4、再者就是劳动局的招聘会提供的岗位比较多，他们一场招聘会差不多有一百多家单位到场，人事局没有那么大的场地。
5、还有就是去人事局应聘的以应届高校毕业生为主，去劳动局应聘的人就什么类型的都有……没有什么区别，劳动局的岗位要比人事局的多些，而且劳动局每个星期都有，人事局一个月只有两次。
6、对于招聘单位的收费也不一样，人事局的要贵很多，所以劳动局的人气比人事局的旺。
